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集团公司党委领导班子成员分赴基层单位参加指导领导班子专题民主生活会
作者:王舒 宁谷一 张楠 兰婷 邹海红 王磊 李宁 郑岩岩 李镜如 李长松 张忱 刘娜 陈素静 王丽 来源:党群工作部(企业文化部) 发布日期:2018-03-12 13:30

根据集团公司党委统一部署,连日来,集团所属各基层党委(总支)分别召开领导班子专题民主生活会,集团公司党委领导班子成员分别到各自党建工作联系点参加并指导其领导班子专题民主生活会。要求确保党的十九大精神落地生根,切实推动全面从严治党向纵深发展。

会上,各单位按照民主生活会主题和要求,分别通报专题民主全活会准备情况,各单位党委书记代表本单位党委班子进行对照检查,班子成员分别进行对照检查,认真开展批评和自我批评,深刻剖析产生问题的原因,明确整改措施和今后努力方向。

在机装公司,集团公司党委书记、总经理张兴无对机装公司的民主生活会给予了充分的肯定。张兴无指出,领导班子民主生活会是领导班子成员沟通思想,消除矛盾,增强团结,提高素质,加强班子思想政治建设的重要措施。张兴无要求机装公司领导班子在今后工作中,一是要加强思想政治学习,深入学习贯彻落实十九大和习近平总书记系列讲话精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作;二是要创新,创新思想、创新理念、创新思路,找准问题导向,强化问题意识;三是要牢固树立“一切发展为职工,一切发展依靠职工”的思想,不断调动职工的积极性和主动性;四是要切实解决管理上“宽、松、软”的问题,倡导“严、实、硬”的工作作风,在“度”的把控下,抓严抓实各项工作;五是要提高党员干部政治占位,强化“四个意识”,树立“四个自信”,严格落实“一岗双责”,切实将党建工作同行政工作充分融合,认真谋划2018年的各项工作,以极大的耐心和勇气迎接更加严峻的考验。

在第一建设,集团公司党委书记、总经理张兴无对第一建设领导班子专题民主生活会开展情况予以了肯定,会议程序规范、准备充分,班子成员能够实事求是地开展批评和自我批评,会议质量较高,达到预期效果。并对第一建设提出相关要求:一是针对党内政治生活要求越来越严格、规范的要求,全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题;二是2018年作为三冶管理提升年,第一建设要紧跟集团公司步伐,保持一致,在工程上杜绝以包代管,要通过落实一级项目管理、企业内部管理,培养出能独挑大梁的优秀人才;三是不断加强各级党组织党建工作,发挥党的思想政治优势,凝聚人心,扎实工作;四是班子成员要带好队伍,要讲究工作方法和领导艺术,彼此间要加强沟通,增强团结、互信,要做群众的引领和表率,增强党委班子领导力;五是加强数据梳理工作,将清欠工作放为重点。

在鞍山置业,集团公司党委书记、总经理张兴无在听取每名同志的发言后,对鞍山置业民主生活会给予高度肯定,认为会议准备充分,各项工作规范有序,每位班子成员都进行了认真的对照检查,深刻剖析问题,提出了具体的整改措施,达到了预期目的,是一次质量较高的民主生活会。张兴无指出,2017年鞍山置业领导班子率先垂范、勇挑重担、团结一致,带领广大员工克难奋进,各项工作取得可喜成绩。2018年要继续保持时不我待、披荆斩棘的干劲,力争取得更大进步。并对今后工作提出三点要求。一是坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,领导班子要以身作则,自上而下层层抓好落实,把全面从严治党引向深入;二是坚定不移开拓创新,加强房地产市场形势研判,优化物业管理模式,转变思维,大胆尝试,有效谋划,全力促销售,快速降库存;三是坚定不移加强人才队伍建设,立足长远,大胆培养年轻干部,做好团队建设和梯队培养,给他们锻炼成长平台,调动干事创业积极性,让他们施展才华,充分发挥自己的聪明才智。

在第二建设,集团公司党委副书记、董事长代贵雪对第二建设的民主生活会给予了充分的肯定。代贵雪指出,通过召开民主生活会,使每一位班子成员都达到“红红脸、出出汗”的状态。通过同志们的帮助能够准确找出自身的不足之处,每一位班子成员都要严肃认真的开展批评和自我批评。代贵雪引用了中国名句:“不识庐山真面目,只缘身在此山中”来强调群众批评和指出的重要性,“自己画像,别人帮助修改”才能更好纠正自身问题。

代贵雪要求第二建设领导班子成员一是要抓住一个核心,主要领导必须树立起来,不能走偏,不能犯重复性、颠覆性错误。身为一名领导,担负的责任非常重大,在民主生活会中发现的问题要及时改正,用一套严标准要求自己;二是要学会给自己“总结”,扬长避短、取其精华、弃其糟粕,才会不断进步;三是要通过学习,达到“经风雨,见世面”;代贵雪提倡孔子的学习方法:“学而不思则罔,思而不学则殆”,要多学多思考,不断拓宽知识面,培养决策能力;四是要当好“店小二”,把群众当主人,多为职工办事实,把群众基础工作做实;五是要求班子成员做好责任套牢、任务压实的准备,以咬定青山不放松的精神,不忘初心、坚定不移、团结一致的走下去,为第二建设再添浓墨重彩的一笔!

在电装公司,代贵雪指出,电装公司班子成员查摆的问题切合公司实际,原因剖析比较深刻,说明电装公司领导集体对公司的现状有一个全面且透彻的认识,希望电装公司班子在以后工作中能够严格落实整改措施,带领全体员工突破屏障,迎来公司新发展。代贵雪要求电装公司班子成员做到,一是要把市场开发的问题解决好。作为龙头,活源开发工作是发展的主要瓶颈,抓好市场开发才能从根本上解决公司的出路;二是要发挥技术优势。采取各种激励措施,把技术力量保护好,把各类人才保护好,同时要加强与集团公司沟通,逐步培养项目管理人员和技术工人;三是要创新思维。充分利用电气专业优势,开发技术含量高的电气自动化项目,打造电装公司技术品牌;四是领导班子要有战斗力,加强领导力。班子成员要时刻发扬吃苦耐劳的敬业精神,精诚团结,提升素质,为电装公司发展多做贡献。

在建研院,集团公司党委委员、副总经理、总工程师张德权指出,建研院此次民主生活会准备充分,班子成员批评与自我批评十分坦诚,气氛和谐,感受到了全体班子成员对建研院向好发展充满了信心。并结合会议主题提出四点希望:一是希望建研院班子成员集思广益外拓市场的同时加强内部市场的协调,能干的活一定不要流失;二是希望提升内部管理,传导压力。对分配机制,人员任用上加以改革,干和不干的不能一个样,有技术的和没技术的不能一个样;三是希望抓住机遇,积极为广大职工传播正能量,把大家真正的带动起来,在努力做强设计主业,创新自己的新技术方面找到突破口;四是希望建研院2018年稳中求进,解放思想,开拓创新,在班子成员的共同努力下使建研院各项工作迈上一个新的台阶。

在第四建设,集团公司党委委员、副总经理、总工程师张德权指出第四建设是干实事的,班子及班子成员按照集团党委的要求准备的很充分,大家对整个这次学习和认识比较透彻,但是作为政治学习这块,包括我个人在内还是需要加强。张德权要求,要加强学习教育,提高思想政治素养,坚持把理论学习作为重大政治任务,进一步完善中心组学习制度,通过集中学习、专题讨论等形式不断提高领导班子综合素质,要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识,进一步坚定共产主义理想。

在市政公司,集团公司党委委员、副总经理刘柱对此次会议给予了肯定,认为市政公司领导班子查出了问题,也指出了改进方向,会议开得很成功。同时,刘柱对市政公司未来发展提出了指示意见:一是要加强学习,深刻领会党中央意图,结合实际,将政策研究好研究透;二是要确定更高的目标,与先进单位积极对标,找差距,增动力;三是要抓好公路一级资质申报工作;四是要积极推广应用新技术、新材料、新工艺,进一步降低成本;五是要充分利用好各类社会资源,真正将始终公司做强、做实,逐渐做大,实现长久发展。

在第五建设,集团公司党委委员、副总经理刘柱提出,第五建设党委对本次民主生活会的准备充分,态度认真,在会上提出的各类问题在之后要跟踪落实,逐步改善,力争在年底前消除。第五建设是去年新成立的公司,对市场开发、推行一级项目管理等方面取得了较好的成绩。在下一步的工作过程中,班子成员要紧密配合,并把责任分清,强化监督执纪问责。

刘柱督促第五建设领导班子成员,接下来要继续加强学习,在公司内部形成学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大会议精神的热潮,同时,学以致用,真正指导工作推进。在去年成果的基础上,继续做实做细,在今年的工作中保持持续稳定发展,为全面建设幸福美丽新三冶、推动中国三冶新一轮的振兴发展而不懈奋斗!

在第六建设,集团公司党委委员、工会主席许传生指出,要用好这次民主生活会成果,切实解决存在的问题,不断增强公司党总支的凝聚力和战斗力。要坚定政治站位,提升政治能力,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在学懂弄通做实上下功夫,做到深学笃信真用,切实增强“四个意识”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要切实转变作风、真抓实干,以此次民主生活会为契机,牢固树立正确的政绩观,以求真务实的作风,对每一项工作都一抓到底,确保各项决策部署都能取得实效。要打造团结一心、互助共事,富有凝聚力、向心力和战斗力的坚强集体。针对本次民主生活会上查摆出的问题,要完善整改措施,形成整改清单,建立工作台账,明确整改时限,确保各项整改任务件件有着落、事事有回音。

在工业公司,集团公司党委委员、工会主席许传生对民主生活会给予高度评价,认为工业公司党委对本次会议准备工作充分,主题突出,开展批评与自我批评认真,整改方向明确,符合集团公司要求,达到预期效果。他强调,一是要统一思想,深入学习贯彻十九大精神,提升政治建设水平。要把党的政治建设放在首位,自觉学习运用新时代新思想,推动十九大决策部署在工业公司落地生根。二是要加强团结,抓好民主生活会查摆问题的整改。充分利用好民主生活这个机会,切实开展批评与自我批评,使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,目的是使班子成员间更加团结,汇聚力量。三是要加强党性修养与锻炼。做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,加强党委班子自身建设。四是要定期组织学习。坚持学习十九大会议报告,不是笼统地学习,而是要找准切入点,把自已摆进去,重点学习与本职工作相关的部分。同时不仅要做到自学,还要请专家和老师授课,将报告的精髓学懂弄透。

 在建筑有限,集团公司党委委员、副总经济师冯永德对会议给予了充分肯定,认为此次民主生活会准备充分、氛围很好,每位班子成员都进行了认真的对照检查,无论是思想认识、存在问题,还是整改措施上,都认识深刻、分析到位,是一次高质量的民主生活会。希望建筑有限党委进一步加强领导班子能力建设,坚定理想信念,增强政治定力,加强理论和业务学习,认真落实好中央和上级党委的各项决策部署,不辜负组织的期望和信任,进一步转变思维,聚焦主业,开拓新领域,为建筑有限美好的明天再提速再拔高再出发。

在德龙钢管,集团公司党委委员、副总经济师冯永德指出,通过这次民主生活会,班子成员达到了“团结-批评-团结”的目的,班子的战斗力进一步增强。要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心,牢记使命,坚定信心、锐意进取,带领广大干部职工,奋力开创德龙钢管改革发展新局面。

在建筑装饰,集团公司党委委员、副总经济师冯永德对民主生活会给予了充分肯定,认为此次民主生活会准备充分、主题突出,开展批评和自我批评认真,通过找出班子成员存在的问题,更好的统一思想,整改方向明确,符合集团要求,达到了预期效果,是一次高质量的民主生活会。并结合主题提出四点建议:一是落实责任,立足岗位,尽职尽责,正确树立责任意识;二是落实一岗双责,班子成员要勇于担当、科学决策,站在公司大局角度,增强创新意识;三是树立大局意识,班子成员各有分工,形成有机整体,互相提醒,只有团结的集体才能有凝聚力和执行力;四是坚定信心,公司成立时间短,硬件缺,储备少,一定要坚定信心,齐心协力,把工作当成事业去做。



 

 

 


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