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代贵雪出席沈阳分公司2018年工作会议
作者:李佶桐 来源:建筑安装 发布日期:2018-04-02 15:11

3月28日,沈阳分公司(建安公司)召开2018年工作会议暨首届九次职工代表大会。集团公司董事长代贵雪、副总经理刘柱莅临会议并作重要讲话。

会上,52名职工代表认真听取了公司党委书记﹑经理张东2017年的行政工作报告。报告回顾总结了2017年的各项工作,部署了2018年的工作任务。一是调整开发战略,拓展沈阳市场;二是推进内部改革,激发新的活力;三是采用多种有效措施,做好清欠工作;四是抓好工程管控,加强质量管理和标准化现场建设工作,推进技术创新;五是继续加强规范化管理,完善各项工作制度,把风险管理贯穿于各项管理工作全过程;六是继续贯彻落实十九大精神,深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化建设。同时会议还听取了公司《2017年度财务预算执行和 2018年度财务预算安排情况的报告》﹑《2017年度业务招待费使用情况的报告》等,并对2016-2017年度“优秀共产党员”和“先进工作者”进行了命名表彰。

会上,代贵雪和刘柱对沈阳分公司提出了新的工作要求。

代贵雪指出,沈阳市场对集团公司总体布局意义重大,沈阳分公司要立足沈阳乃至东北市场,做大做强三冶品牌。

代贵雪强调,沈阳分公司必须要成为市场的高地。沈阳市作为辽宁省省会,各大地产商纷纷涌入,2017年同比其他二三线城市的投资总额要高出很多,沈阳市场有很大的发展空间;要成为技术的高地。沈阳是人才聚集的地方,竞争力强,沈阳分公司要将技术优秀的人才留在沈阳,强大三冶;要成为创新的高地。沈阳分公司要了解新动向,学习新技术,加大BIM、铝膜板、钢结构等新技术的学习;要成为管理的高地。要重新梳理管理办法,提升管理水平,立足沈阳,立足东北,将中国三冶名声发扬光大;要成为人脉的高地。要想做大三冶,必须要有人脉,广交朋友,获得更多信息,扩大开发成果;要成为资金回笼的高地。沈阳分公司应收账款较多,要做好沈阳的清欠工作,促进更多资金回笼;要成为青年创业的高地。沈阳分公司要做好招生计划和人才培养计划,使人才成为公司发展的支柱;要成为员工提升的高地。沈阳分公司要全面提升员工整体素质和各项待遇,使员工真实感受到作为中国三冶一员的自豪感和幸福感。

集团公司党群工作部部长王敏陪同参会。


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